Ich bin Per­so­nal­ma­nage­ment­ex­per­te, Busi­ness Coach und Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­ler. Mei­ne mehr als 20-jäh­ri­ge gene­ra­lis­ti­sche Pra­xis­er­fah­rung als Füh­rungs­kraft im Per­so­nal­ma­nage­ment habe ich in unter­schied­li­chen Bran­chen im Mit­tel­stand, bei einem Start-up und in gro­ßen Kon­zer­nen erwor­ben. Mei­ne Qua­li­fi­zie­run­gen zum zer­ti­fi­zier­ten Busi­ness Coach und Mode­ra­tor sowie als Coach und Trai­ner für den LINC Per­so­na­li­ty Pro­fi­ler sind wei­te­re star­ke Säu­len in mei­nem Pro­fil. Die Basis habe ich mit einer fun­dier­ten Aus­bil­dung zum Indus­trie­kauf­mann und einem erfolg­rei­chen Stu­di­um der Betriebs­wirt­schaft gelegt.

Als selbst­stän­di­ger Unter­neh­mens­be­ra­ter liegt mein Fokus auf den Men­schen in den Orga­ni­sa­tio­nen. Denn, es sind die Men­schen, die hin­ter jedem Erfolg ste­hen und sie machen den ent­schei­den­den Unter­schied aus. Daher bera­te, beglei­te und unter­stüt­ze ich Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen bei der Ent­de­ckung, Ent­fal­tung und Ein­bin­dung ihrer indi­vi­du­el­len Per­so­nal­po­ten­zia­le. Sowohl in Struk­tur und Pro­zes­sen fin­den sich Poten­zia­le, die ent­fal­tet wer­den wol­len, als auch bei den Men­schen in den Orga­ni­sa­tio­nen – egal auf wel­cher Ebene.

Mit mei­nen lang­jäh­ri­gen Erfah­run­gen und mei­ner ganz­heit­li­chen Betrach­tungs­wei­se stel­le ich eine Schnitt­men­ge zwi­schen unter­schied­li­chen Blick­win­keln her – von Unter­neh­mens­lei­tung und Füh­rungs­kräf­ten, über Mit­ar­bei­ter und deren Ver­tre­tun­gen, bis hin zu den Kan­di­da­ten und zukünf­ti­gen Mitarbeitern.

Mei­ne Kun­den beglei­ten und mit ihnen ihr Per­so­nal­po­ten­zi­al zu ent­de­cken, zu ent­fal­ten und ein­zu­bin­den - das ist mein Anliegen! 

Mein Pro­fil sehen Sie hier.