entdecken · entfalten · einbinden

„Wo verstecken sich in Ihrer Organisation die Personalpotenziale? Ich berate und unterstütze Sie bei der Entdeckung, begleite Sie bei der Entfaltung und setze mit Ihnen die Einbindung um! Maßgeschneidert auf Ihre Situation und Ihren Bedarf!“

PERSONAL
POTENZIALE

entdecken
entfalten
einbinden

Wo verstecken sich Ihre Potenziale?

Potenziale in Prozessen und Strukturen
Verstecken sich in Ihren Personalprozessen und Strukturen Potenziale, die, wenn sie entdeckt werden, zu einem effizienteren Arbeitsablauf führen würden? Die Ihnen Transparenz und eine bessere Grundlage für Entscheidungen bieten könnten?
Mit welchen, vielleicht kleinen Änderungen, können Sie eine große Wirkung entfalten? Wie können Sie diese Potenziale in den Gesamtkontext Ihrer Organisation einbinden? Womit schaffen Sie einen Nutzen für die Führungskräfte und Fachabteilungen, die professionelle Unterstützung durch die Personalabteilung suchen?

Potenziale der Menschen
Wie gut kennen Sie die Menschen in Ihrer Organisation? Wer sind Ihre Leistungsträger? Bei wem schlummern Potenziale, die, wenn sie geweckt und entfaltet werden, Eigeninitiative und Innovationskraft stärken? Die mehr Zufriedenheit im Arbeitsumfeld hervorrufen, zu besserer Zusammenarbeit beitragen und die Organisation zu einem attraktiven Umfeld machen? Wie können Sie diese Potenziale einbinden und für Ihr Unternehmen nutzen? Womit binden Sie Ihre Leistungsträger an Ihr Unternehmen? Sind Ihre Führungskräfte in ihrer Rolle gewappnet? Und wie ist die Kultur Ihrer Organisation an sich? Liegen hier vielleicht auch Potenziale? Welche Stärken können gestärkt und entfaltet werden?

In einem ersten persönlichen Gespräch entdecken wir gemeinsam mögliche Ansatzpunkte und spüren, ob dies der Start für eine zukünftige Zusammenarbeit ist!

LEISTUNGEN

in diesen bereichen
bin ich für sie da:

Unternehmensberatung für Personalmanagement
Ich berate, unterstütze und begleite Organisationen und Unternehmen zu Herausforderungen im Personalmanagement entlang des Employee Lifecycle.

Gemeinsam mit Ihnen arbeite ich die sehr individuellen Schwerpunkte meiner Beratungstätigkeit für Sie aus. Die Umsetzung und Begleitung orientiert sich an Ihren Kundenbedürfnissen und ist daher maßgeschneidert. Ich helfe zum Beispiel bei der Analyse des Recruitingprozesses und dessen Optimierung für Ihre Zielgruppen, bei der Entwicklung und Etablierung eines Onboarding-Programmes oder beim Implementieren eines wertschätzenden Austrittsmanagements.

Personalentwicklung
Ihre Mitarbeiter entwickeln und die individuellen Kompetenzen entfalten – ich begleite Sie und Ihre Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg.

Bei der Entwicklung von Führungskräften, der Gestaltung von Teams, bis hin zur Erarbeitung und Implementierung einer durchgängigen Führungskultur in der Organisation unterstütze ich Sie bedarfsgerecht. Mit z. B. individuellem Business Coaching, Trainings für Gruppen oder Moderation von Workshops entfalte ich mit Ihnen gemeinsam die Potenziale. Ich biete Ihnen unter Anderem das Coaching und Training von Führungskräften zu verschiedensten Themenstellungen, die Durchführung von Workshops mit Teams, die Erarbeitung eines Traineeprogrammes für eine spezielle Zielgruppe oder die Entwicklung und Umsetzung einer Ausbildungsstrategie.

Projektmanagement
Als Projektleiter oder als Fachexperte unterstütze ich Sie bei Ihren Projekten im Personalmanagement.

Von der Planung, über die Umsetzung bis zur Implementierung biete ich Ihnen Know how und externe Ressourcen für die professionelle und erfolgreiche Etablierung Ihrer Themen. Verlassen Sie sich auf mich beispielsweise bei der Einführung einer Software für das Bewerbermanagement, bei der Leitung von Change-Projekten, bei der Begleitung bei Restrukturierungsthemen und Vielem mehr.

Interim Management
Bei vorübergehenden Vakanzen oder Kapazitätsengpässen übernehme ich als HR-Interim-Manager für einen definierten Zeitraum Aufgaben aus Ihrem Personalmanagement bis hin zur Führung der Personalabteilung.

In welchem dieser Bereiche kann ich für Sie tätig werden?

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

eine analyse für:
personalentwicklung
teamentwicklung
führungskräfteentwicklung
coaching
personalauswahl

Für Einzelpersonen
Sie möchten Ihre eigene Persönlichkeit reflektieren und gezielt Ihre Kompetenzen entfalten?

Für Teams
Sie möchten Ihr Team entwickeln und zum Beispiel herausfinden, welche Persönlichkeiten aufeinandertreffen und dies zur Verbesserung der Zusammenarbeit nutzen?

Ein guter Start für eine gezielte persönliche Entwicklung ist eine fundierte Analyse. Als zertifizierter Coach und Trainer für den LINC Personality Profiler biete ich mit dem Einsatz des LPP Online-Tools eine hervorragende Startposition für Entwicklung an. Egal ob für Einzelpersonen oder für Teams – hiermit erhalten Sie wertvolle Ansatzpunkte für Ihr Coaching oder Training.

Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein Online Tool zur Persönlichkeitsanalyse. Es basiert auf dem wissenschaftlich fundierten und erprobten Modell der „Big Five“ und erstellt ein differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen. Die individuellen Ergebnisse ermöglichen einen neuen Blick auf die eigene Persönlichkeit und werden so in Verbindung mit einem Coaching oder Training zum Ausgangspunkt für echte, nachhaltige Weiterentwicklung.

Mehr Informationen finden Sie hier

ÜBER
MICH

personalexperte
businesscoach
führungsentwickler

Ich bin Personalmanagementexperte, Business Coach und Führungskräfteentwickler. Meine mehr als 20-jährige generalistische Praxiserfahrung als Führungskraft im Personalmanagement habe ich in unterschiedlichen Branchen im Mittelstand, bei einem Start-up und in großen Konzernen erworben. Meine Qualifizierungen zum zertifizierten Business Coach und Moderator sowie als Coach und Trainer für den LINC Personality Profiler sind weitere starke Säulen in meinem Profil. Die Basis habe ich mit einer fundierten Ausbildung zum Industriekaufmann und einem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaft gelegt.

Als selbstständiger Unternehmensberater liegt mein Fokus auf den Menschen in den Organisationen. Denn, es sind die Menschen, die hinter jedem Erfolg stehen und sie machen den entscheidenden Unterschied aus. Daher berate, begleite und unterstütze ich Unternehmen und Organisationen bei der Entdeckung, Entfaltung und Einbindung ihrer individuellen Personalpotenziale. Sowohl in Struktur und Prozessen finden sich Potenziale, die entfaltet werden wollen, als auch bei den Menschen in den Organisationen – egal auf welcher Ebene.

Mit meinen langjährigen Erfahrungen und meiner ganzheitlichen Betrachtungsweise stelle ich eine Schnittmenge zwischen unterschiedlichen Blickwinkeln her – von Unternehmensleitung und Führungskräften, über Mitarbeiter und deren Vertretungen, bis hin zu den Kandidaten und zukünftigen Mitarbeitern.

Meine Kunden begleiten und mit ihnen ihr Personalpotenzial zu entdecken, zu entfalten und einzubinden – das ist mein Anliegen! 

Mein Profil sehen Sie hier.

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